• listownie na adres: Telewizja Polska S.A., Inspektor Ochrony Danych, ul. J. P. Woronicza 17, 00-999 Warszawa,
• przez e-mail: rodo@tvp.pl.

• przepis prawa (art. 22¹ § 1 kodeksu pracy) co oznacza, że przetwarzanie Pani/Pana danych konieczne jest do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV, liście motywacyjnym, formularzu rekrutacyjnym, oraz innych dokumentach przesłanych przez Panią/Pana do TVP S.A. i udostępnionych przez Panią/Pana poprzez podanie linków do nich, jeżeli przekazuje Pani/Pan dane inne niż zakres danych wskazany powyżej,
• Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV, liście motywacyjnym, formularzu rekrutacyjnym, oraz innych dokumentach przesłanych przez Panią/Pana do TVP S.A. i udostępnionych przez Pania/Pana poprzez podanie linków do nich, jeżeli przekazuje Pan/Pani dane konieczne do nawiązania współpracy z TVP S.A. finalizowanej w formie umowy cywilno-prawnej,
• Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych uzyskanych podczas badania potencjału zawodowego (jeśli będzie realizowane w toku rekrutacji),
• Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych do prowadzonych w TVP S.A. w równoległych obecnych jak i przyszłych procesach rekrutacyjnych na różne stanowiska,
• uzasadniony interes TVP S.A. – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. TVP S.A. ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności – jest to potrzebne do oceny, czy Pani/Pan jest odpowiednią osobą na stanowisko, którego dotyczy rekrutacja.

• do 9 miesięcy miesięcy od daty przesłania aplikacji do TVP S.A., jeśli wyraził/a Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych w związku z konkretną rekrutacją, a po tym okresie archiwizowane na potrzeby rozstrzygania ewentualnych sporów, łącznie okres ten nie przekracza 3 lat,
• do 2 lat, jeśli wyraził/a Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w aktualnych jak i przyszłych procesach rekrutacyjnych, a po tym okresie archiwizowane na potrzeby rozstrzygania ewentualnych sporów, łącznie okres ten nie przekracza 3 lat.

• prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
• prawo dostępu do treści swoich danych,
• prawo sprostowania i usunięcia danych osobowych,
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• prawo do przenoszenia danych, tj. prawo otrzymania od TVP S.A. danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby TVP S.A. przesłało dane do innego administratora. Jednakże TVP S.A. dokona realizacji tego typu żądania, jeśli takie przesłanie danych jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje tylko w stosunku do danych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody,
• prawo wniesienia sprzeciwu - w przypadkach, kiedy TVP S.A. przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie swojego prawnie uzasadnionego interesu, sprzeciw można wyrazić ze względu na szczególną sytuację.

Realizacja powyższych uprawnień możliwa jest poprzez kontakt listowny na adres: Telewizja Polska S.A.,
ul. J. P. Woronicza 17, 00-999 Warszawa, bądź poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres rodo@tvp.pl.